M&A、組織再編、解散清算及び会社の住所移転等クライアントの様々な事業活動伴う従業員の異動・雇用終了等に関するアドバイスを提供し、当事務所内のコーポレート、解散清算・倒産、キャピタルマーケッツ等各分野の専門家と緊密に連携を取りながら、総合的な事務所としての力を生かし、中国各地での従業員の異動・雇用終了の実施をサポートしています。近年の代表的な事例は以下があります。

• 米国の工業会社に対し、上海の現地法人の清算及び廃業に伴う1,000人以上の従業員の解雇について、すべての法的書類の作成、交渉戦略と行動計画の策定、従業員との交渉への参加など、リーガルアドバイスを行いました。
• 欧州のコーヒー製造会社に対し、広州での事業終了に伴う150名以上の従業員の解雇について、すべての法的書類の作成、コミュニケーションと行動計画の策定、行政との交渉、従業員との対面会議の実施など、リーガルアドバイスを行いました。
• 英国の小売業者に対し、中国の5都市で店舗廃業に伴う300人以上の従業員の解雇について、すべての法的書類を作成し、コミュニケーションと行動計画を作成し、非協力的な従業員を含めた従業員との交渉など、リーガルアドバイスを行いました。
• 欧州の電子機器メーカーに対し、中国工場の80名以上の従業員解雇について、法的書類の作成や現地の労働局とのやりとりなど、リーガルアドバイスを行いました。